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急诊护士人文关怀能力现状调查及改善措施探讨

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摘要摘要目的分析我院急诊护士的人文关怀能现状并提出相应改善措施。方法于2017年9-12月展开调查，选择68名急诊科护士作为研究对象，应用人文关怀能力量表评价认为关怀能力，分析影响人文关怀能力的具体因素。结果目前我院急诊护士的人文关怀能力低于国际常模标准。影响人文关怀能力的主要因素包括年龄、职称、工作年限。结论职称高、年限长、年龄大的急诊科护士具备更高的人文关怀能力。科室需进一步提高薪资标准，明确奖惩制度，加强对护士的培训。

DOI 6jr7en3yd5/3182787

作者赵清敏

机构地区（江苏省扬州市武警医院江苏扬州225003）

出处《航空军医》 2018年1期

关键词急诊人文关怀能力现状改善措施

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2018年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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航空军医（学术版）

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