总监理工程师执业信用评价体系的构建

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摘要 摘要通过头脑风暴法设计调查问卷对总监理工程师的执业信用进行评价。通过对问卷的分析,构建了总监理工程师执业信用评价指标,在此基础上监理用权重系数法进行评价,以规范总监行为,为业主对总监的选择提供参考。
出版日期 2010年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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