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总监理工程师执业信用评价体系的构建
总监理工程师执业信用评价体系的构建
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摘要
摘要通过头脑风暴法设计调查问卷对总监理工程师的执业信用进行评价。通过对问卷的分析,构建了总监理工程师执业信用评价指标,在此基础上监理用权重系数法进行评价,以规范总监行为,为业主对总监的选择提供参考。
DOI
7dmq7kke4n/3227606
作者
李艳芳葛立杰刘月君
机构地区
李艳芳葛立杰刘月君(河北建筑工程学院)
出处
《中小企业管理与科技》
2010年6期
关键词
总监理工程师
执业信用
权重系数法
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2010年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中小企业管理与科技
2010年6期
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