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关于企业人力资源绩效管理的问题研究

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摘要摘要绩效管理是企业人力资源管理的一个重要方面，对企业发展有着非常重要的意义，本文首先介绍了企业绩效管理的概念以及企业绩效管理的作用，然后论述了企业绩效管理中存在的问题，以及针对这些问题，提出了相应的管理对策。

DOI 5jovg7mkdv/3230084

作者王荣丽

机构地区王荣丽

出处《时代报告》 2011年9期

关键词绩效企业管理发展

分类 [文化科学][]

出版日期 2011年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

时代报告

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