首页 > 《湖北省社会主义学院学报》 > 2005年1期 > 企业社会责任认证与中国企业的应对之道

企业社会责任认证与中国企业的应对之道

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要部分国家可能强制推行社会责任标准(SA8000)认证.作为社会责任认证,它对童工、强迫性劳工、健康与安全等问题作出规定,并将这些劳工权利与国际贸易订单挂钩,这将是对我国劳动密集型的出口企业的严峻挑战.我国各级政府应高度重视这一问题并采取相应措施应对.

DOI 16jrp53wd5/324687

作者黄德林

机构地区不详

出处《湖北省社会主义学院学报》 2005年1期

关键词中国企业企业社会责任社会责任认证部分国家劳工权利劳动密集型

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2005年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1王玉江. 中国企业社会责任问题研究.企业管理,2010-03.
2李国林. 中国企业社会责任的现状分析.企业管理,2009-09.
3王少杰. 中国企业社会责任模型探索——对企业社会责任层次论的反思.国民经济,2014-03.
4阳秋林;李冬生. 建立中国企业社会责任审计的构想.会计学,2004-06.
5朱锦程;林闽钢. 发展中的中国企业社会责任.企业管理,2006-05.
6苗昆. 财富源于责任——《中国企业社会责任标准原则》发布.政治经济学,2008-03.
7许仲举. 转型期的中国企业社会责任问题研究.企业管理,2012-10.
8新时. 拜耳中国企业社会责任的先行者.企业管理,2008-04.
9王天仁. 构建中国企业社会责任评价体系的思考.政治学,2008-09.
10康海标. 国际化对中国企业社会责任影响分析.政治经济学,2016-06.

来源期刊

湖北省社会主义学院学报

湖北省社会主义学院学报

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

中国企业企业社会责任社会责任认证部分国家劳工权利劳动密集型

返回顶部