摘要
摘要企业思想政治工作与企业文化的融合,不仅代表着企业思想政治工作直接替代了企业文化,而且也代表着企业思想政治工作融入到企业文化建设中去。企业在保证企业文化的基础上。充分发挥企业的作用和优势。只有这样,企业文化才能更好地为思想政治工作提供价值和精神载体,不断丰富企业的思想政治工作。企业文化的建设能够将思想政治方面工作当中的相关政策、相关方针以及相关路线等转变为企业的价值观,加强企业的聚合力,调动企业人员的积极主动性,提升相关职员的工作效果。
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)