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浅谈移动互联网经济发展下通信运营商人力资源一体化责任体系的探索与实践

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摘要摘要近年来随着移动互联网快速普及和发展，社会信息化需求飞速增长，各种产品层出不穷，在改变了人们使用习惯的同时，也对传统通信行业和运营商带来巨大的冲击。以语音、短信为代表的传统业务发展已陷入萎缩，业务量下降趋势明显，传统人力资源管理体系已不适应移动互联网等新兴业务发展需求，本文列出针对移动互联网经济快速发展的背景下，企业人力资源在组织结构优化、管理模式调整、一体化责任体系建立等方面的探索和实践。

DOI rdx1m2214l/3257649

作者潘晨希

机构地区中国电信股份有限公司上海分公司上海200120

出处《基层建设》 2017年12期

关键词通信运营商移动互联网人力资源一体化责任体系

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）