选拨任用干部要“八看一比较”

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摘要 识别干部是任用干部的基础。要正确的任用干部,必须准确地识别干部。识别干部的办法很多,但主要是“八看一比较”。
机构地区 不详
出处 《现代人事》 2000年7期
出版日期 2000年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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