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浅谈新形势下国有企业政工管理方式的创新吴国斌

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摘要摘要社会经济的快速进步，更突显了企业政工工作的地位。在新形势背景下，企业政工工作正面临着巨大的危机和挑战，为此企业管理层应该加强对政工的重视，营造相应的文化氛围，排除各种艰难险阻，不断的进行学习和培训，建立长效激励机制，增强企业竞争软实力，最终顺应社会主义市场的发展趋势。

DOI kd285o9xd6/3273414

作者吴国斌王慧古孟瑶马绍焜焦宁宁

机构地区国网阳城县供电公司山西晋城048100

出处《基层建设》 2019年21期

关键词国有企业政工管理创新

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）