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浅析国家电网公司人力资源管理信息化的应用

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摘要摘要国家电网公司近年来不断地开展人力资源管理信息系统优化提升实践研究，主要目标是进一步的巩固人力资源信息化的建设成果，并且进一步的提升人力资源集约化管理的深度与广度等。本文主要介绍了人力资源管理信息化的相关概念、建设的意义以及实施策略等，旨在对于国家电网公司人力资源管理信息化的应用现状进行分析，以期能够不断的促进人力资源管理信息化的建设。

DOI 54yz8rkmj0/3279752

作者柳操金军

机构地区（国网湖北省电力有限公司430000）

出处《电力设备》 2018年13期

关键词人力资源优化提升业务协同管理信息化

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）