摘要
摘要近几年来我国企业在发展的过程中，充分的贯彻党中央关于企业深化改革的政治思想，塞经济体制和经济发展模式方面都有了显著的改善。然而企业在发展过程中起切的基层党建政工队伍建设以及政治思想工作在开展的过程中仍然采用传统的模式，不能充分的适应企业的改革与发展，不能适应国家的党政工作开展，因此针对企业政工人员素质进行有效的教育与改善，提高所有政工人员的基础素质从而推动企业的基层党政工作建设，为企业的可持续发展和深化改革来作出贡献，有非常重要的现实意义。本文通过分析企业政工人员素质对政工队伍建设的意义，进一步阐述了企业政工人员素质提高的策略，以求通过本文的研究为企业基层党政工作的建设提供理论指导和经验借鉴，
出版日期
2019年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
