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当前电力企业员工福利管理问题研究韩大伟

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摘要摘要福利管理是企业管理的重要组成部分，在留住人才、激励人才方面起着举足轻重的作用，对于电力企业更加重要，即探讨科学合理的电力企业福利管理方法具有一定的积极意义。现阶段，尽管电力企业仍然存在许多问题，但是这些问题已经引起了社会各界的强烈关注，相关管理部门和负责人员正在全力以赴，想方设法地解决这些问题。我们坚信，不久的将来，电力企业福利管理一定会更加科学、更加合理，从而实现电力企业的经济效益与社会效益。本文对当前电力企业员工福利管理问题进行研究。

DOI 7dmq97gv4n/3314230

作者韩大伟

机构地区国网吉林省电力有限公司通化供电公司吉林省通化市134001

出处《基层建设》 2018年25期

关键词电力企业员工福利管理问题研究

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）