摘要
摘要目的研究分析产房助产士职业倦怠感情况及其影响因素。方法采用护士职业倦怠测量表对本院产房助产士进行问卷调查,分析其倦怠感现状及影响因素,并提出相关建议措施。结果助产士职业倦怠感高水平人员占较大部分,中等水平及低水平则占有少数,其主要受到工作负荷较大、医患冲突、长期面临产妇死亡等方面的影响从而产生消极倦怠心理。结论目前产房助产士受到各方面因素影响倦怠感程度较高,医院可采用弹性排班、并明确助产士角色定位,增强助产士人际交往能力,从而使工作氛围轻松和谐,降低助产士职业倦怠感。
出版日期
2017年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)