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一种基于人脸识别技术的智慧工地人员信息系统应用研究

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摘要摘要随着建筑行业的蓬勃发展，越来越多的劳务用工涌入建筑行业，已然成为工程一线的主力军。在人员管理过程中，流动性频繁、受制度约束较差的特点暴露的尤为突出。传统管理模式通过手工录入的方式进行信息台账汇总更新，人工管理档案资料，过程繁琐、出错率较高，无法保证数据信息的准确性和及时性，这给劳务人员的现场管理造成了极大的困难。企业要建立和谐、稳定的劳动用工关系，促使企业和员工实现共同的发展需求，就必须要从管理理念上创新、手段上创新、模式上创新，本文就利用信息技术实现劳务用工实名制考勤、工资在线支付、企业管理智能化水平等方面进行了实践性的探导与研究。

DOI ojn36m2gdr/3327661

作者田红祥

机构地区中铁隧道股份有限公司副总经济师兼人力资源部部长河南郑州450001

出处《科技新时代》 2019年4期

关键词信息技术智慧工地实现途径。

分类 [医药卫生][]

出版日期 2019年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）