摘要
摘要目的探究妇产科护理工作的护理纠纷发生原因及防范对策。方法选取本院自2018年１月～2018年12月间收治的76例妇产科患者，进行随机分组，分为对照组和观察组，每组38例，对照组进行常规方法护理，观察组在常规护理方法上加上纠纷分析以及防范护理，对比分析两组护理满意度。结果比较两组患者护理满意度，对照组38例患者中，8例满意，25例一般，5例不满意，满意度为86.84%，观察组38例患者中，30例满意，7例一般，1例不满意，满意度为97.37%。观察组患者满意度明显高于对照组患者。结论妇科护理工作中，对产生纠纷的原因进行分析，采取防范措施，改善护患关系，临床中值得推广使用。
出版日期
2019年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
