培训不是万能的

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摘要 不久前.听说美国某大学的MBA课程以中国企业为案例,分析为什么大多数中国企业知识和技术的传承能力低。案例中指出.中国的许多企业都存在技术流失现象.也有许多企业投入大量资金.引进国外先进技术或思想,但总是不能植根在企业当中.其中主要的原因是培训做得不够。
机构地区 不详
出处 《环球供应链》 2005年4期
出版日期 2005年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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