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如何推进电力企业人才的开发与培养

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摘要摘要电力是国民经济发展的支柱性产业，因此电力企业的发展直接影响着国民经济发展水平，所以对于电力企业来说，必须积极建立良好的企业运营模式，不断提升企业的经营管理质量。人才是电力企业的重要财富，也是电力企业得以健康持续发展的主要推动力，如果失去人才支撑，电力企业的发展将无从谈起，因此，电力企业应该重视人才的培训和开发力度，强化人才培养，不断提升人才建设的整体质量，从而为电力企业更好更快发展提供源源不断的动力。基于此，本文对如何推进电力企业人才的开发与培养进行分析。

DOI 34gr27rwd9/3410179

作者孙彦洁1张晖2

机构地区（1国网杭州市萧山区供电公司浙江省萧山市311200；2国网杭州供电公司浙江省杭州市310000）

出处《电力设备》 2019年3期

关键词电力企业技能型人才开发培养

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）