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《基层建设》
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2016年20期
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探讨现代企业人力资源管理
探讨现代企业人力资源管理
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摘要
摘要随着现代经济的快速发展,人才已成为企业参与社会竞争最重要的优势资源。企业必须加强对人力资源的管理,积极优化企业内部的人力资源配置,最重要的是要善于留住人才,用好人才,不断提升企业人才的能力水平,使企业的人才都能充分发挥其人力资源优势,能够为企业的发展创造更多的财富。推动企业经济管理目标的实现,让人力资源管理在企业的发展中发挥其应有的作用,给企业带来最大的经济效益。
DOI
5jo5866z4v/3416936
作者
刘晓会
机构地区
润华集团股份有限公司山东济南250000
出处
《基层建设》
2016年20期
关键词
现代企业
人力资源管理
问题分析
管理措施
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2016年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2016年20期
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