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伯乐如何选用千里马——谈石油企业对高校毕业生的招聘管理

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摘要近年来,高校毕业生数量大增,有些人求职时感到了压力,于是慨叹:千里马常有而伯乐不常有!其实,各部门伯乐在选用"千里马"时都有其各自的标准,当代"千里马"要适应各部门伯乐的需求,才能够大有作为.现以石油企业对高校毕业生的招聘管理为例,加以说明.

DOI lj1e7lrrdv/342544

作者年志梅

机构地区不详

出处《科学决策》 2005年5期

关键词高校毕业生石油企业伯乐管理招聘选用

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2005年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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