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卓越绩效模式在企业管理中的应用杜雪楠

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摘要摘要随着社会经济的不断发展，市场竞争日益激烈，企业在管理过程中暴露出了越来越多的问题，要想提高质量管理水平，必须要树立先进的现代经营管理理念，引进国际性企业成功经验，从而最大限度地提高安全生产管理水平。本文概述了卓越绩效评价标准与提高企业竞争力相互作用的理论机理，主要体现在卓越绩效评价标准与企业规模、企业结构调整、经济效益的互动作用和影响。卓越绩效评价标准将对企业规模扩张、提高企业质量管理水平、效益和技术进步产生重要影响。

DOI g4qlzqv7j8/3432900

作者杜雪楠

机构地区西继迅达(许昌)电梯有限公司河南许昌461000

出处《基层建设》 2017年36期

关键词企业管理卓越绩效应用

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）