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办公室行政管理精细化的思路与对策

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摘要摘要精细化管理是一种特殊的管理模式，是现今企业管理的一个新趋势。它主要是以实现科学管理为目标，要求做到社会分工精细化与服务质量精细化。但从当前情况看，我国企业在办公室行政管理中还存在很多不足，未能做到精细化管理，导致整体管理效率不高。为此，在实际管理过程中及时分析存在问题，采取积极有效的应对措施，进一步提高管理效率及质量显得尤为关键和重要。

DOI ojzngeqrj5/3439222

作者杨勤学李栋

机构地区浙江省送变电工程公司浙江杭州311232

出处《基层建设》 2017年26期

关键词办公室行政管理精细化思路对策

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）