高速公路管理企业薪酬管理的方法探讨

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摘要 摘要本文先对高速公路管理企业薪酬管理的意义进行简析,然后在公平原则、激励原则等相关方面,总结高速公路管理企业薪酬管理原则,然后在树立以人为本理念、制定考核制度和奖惩制度等相关基础上,详细分析和阐述公路管理企业薪酬管理方法。
作者 刘春
机构地区 刘春
出处 《中国经济社会论坛》 2018年11期
出版日期 2018年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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