首页 > 《当代电力文化》 > 2019年10期 > 人力资源管理现状及改善意义

人力资源管理现状及改善意义

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要在现实社会中，任何企业的发展，都离不开人力资源管理的作用。在企业的日常管理工作中，人力资源管理是其中十分重要的组成部分，并且对于企业的发展来说也具有着十分重要的意义。如今，市场竞争力变得越来越大，企业若是想要快速、健康的发展，那么就必须要积极地完善内部的人力资源管理工作，更新人力资源管理理念，在最大的程度上优化人力资源管理，使其能够满足市场的需求。在本文中，就针对这部分的内容进行了探讨。

DOI 6jrrrz5wj5/3460887

作者张雅萍

机构地区国网嘉峪关供电公司

出处《当代电力文化》 2019年10期

关键词人力资源管理企业管理改善意义

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）