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儿科医护人员职业压力分析

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摘要摘要目的调查儿科医护人员工作的主要压力。方法采用问卷调查法，对川北医学院附属医院儿科20名医生和50名护士进行工作压力方面的调查。结果⑴护士平均压力值高于医生压力平均值；⑵医生的压力来源主要是家长及病人亲属，护士的压力来源主要是儿科专业压力；⑶压力最大的三个因素是风险大，待遇低，工作负荷重和家长要求高，期望值高，过度维权。结论儿科医疗护理是压力较高的行业，儿科医生和护士的压力有所不同。

DOI 0dprrk9kj2/3463621

作者刘崇海皮光环许玉霞

机构地区刘崇海皮光环许玉霞

出处《医药前沿》 2014年8期

关键词儿科医生护士工作压力

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2014年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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