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乡镇供电所“现场+”培训模式的探索与实践

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摘要摘要乡镇供电所是国网公司加快“两个转变”、创建“两个一流”，全面建成“一强三优”现代公司的基层基础和重要支撑。辽阳灯塔街道供电所以国网公司星级供电所创建为契机，坚持“以人为本”原则，注重培训方式创新，统筹运用本所的工作现场、实训基地和“技能充电站”、“难题攻坚站”等形式，综合开展对员工的技能培训，形成了以现场为主导、以其他方式为补充、全员参与的“现场+”培训模式，进一步丰富了培训的针对性和实效性，有效提升了全所的员工素质和生产经营水平。

DOI wjv6p12n47/3470250

作者乔路丽杜永军金鹿吕品

机构地区（国网辽阳供电公司辽宁辽阳111000）

出处《电力设备》 2017年13期

关键词

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）