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《人资管理》
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2005年10期
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建立员工忠诚感——员工忠诚经受考验
建立员工忠诚感——员工忠诚经受考验
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摘要
员工对企业的忠诚度是企业管理好坏的重要指标,也是关系到企业能否顺利发展的大事,但从一次对员工忠诚度的调查来看,有55%的受访者承认,现代企业中员工的忠诚度正在下降,而36%的人则选择了模棱两可的“说不清”,仅有9%的受访者否认他们对企业的忠诚度在下降。如此的数据真是让企业不寒而颤!
DOI
34gmm2xw49/349555
作者
机构地区
不详
出处
《人资管理》
2005年10期
关键词
员工忠诚感
企业管理
人事制度
工作秩序
价值观念
企业文化
分类
[经济管理][管理学]
出版日期
2005年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人资管理
2005年10期
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