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中小外贸企业销售人员流失问题原因及策略

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摘要摘要我国外贸企业的发展尤其是中小外贸企业面临很大的挑战，迫切需要改善经营并且提高市场份额。本文从企业在招聘中任职资格条件的设立，对员工培训和开发，绩效薪酬和员工关系方面分析了如今企业销售人员流失严重的原因并以此提出对策。

DOI wjv6oonw47/3534198

作者黄晓旋周雨萱刘佳晗

机构地区浙江师范大学行知学院浙江金华322200

出处《成功》 2019年4期

关键词中小外贸企业销售人员人员流失

分类 [经济管理][人力资源管理]

出版日期 2019年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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