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《基层建设》
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2018年31期
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优化星级管理模式提高全员培训质量
优化星级管理模式提高全员培训质量
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摘要
摘要现代企业的竞争,是科技的竞争,更是人才的竞争。企业员工的培训,是一种全员参与、全方位的过程,岗位员工安全意识、风险辨控能力的提升,现场安全操作技能的培训尤为重要。员工也逐渐理解和接受了更多的学习理念。“不学不行了”的观念得到了大部分员工的认同和理解。
DOI
lj16rzvg4v/3543068
作者
潘柯辰1杨玲2潘金华2
机构地区
1西京学院陕西西安710000;2长庆油田分公司第一采气厂陕西西安710000
出处
《基层建设》
2018年31期
关键词
星级管理
培训机制
培训质量
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2018年31期
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