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《文化研究》
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2018年8期
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以人为本强化职工心里认同和感恩意识构建企业和谐氛围
以人为本强化职工心里认同和感恩意识构建企业和谐氛围
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摘要
摘要由于受企业改革步伐的加快和日趋加重的企业生存压力以及工作压力的影响,职工或多或少地出现了心里紧张、情绪压抑等不良心理状态,由此而导致的效率下降、士气低落、事故增加、生产成本上升等问题逐渐凸现。为此,缓解人的心理压力、促进人的心理健康、实现人的心理和谐,已经成为加强和改进企业思想政治工的新课题。
DOI
ojznxlxej5/3553770
作者
邢顺平
机构地区
海石湾煤矿
出处
《文化研究》
2018年8期
关键词
感恩意识
和谐氛围
构建
分析
分类
[文学][中国文学]
出版日期
2018年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
文化研究
2018年8期
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