首页 > 《时代报告：学术版》 > 2012年1期 > 我国基层“退二线”干部存在的问题及其解决措施

我国基层“退二线”干部存在的问题及其解决措施

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要领导干部从领导岗位上退下来改任非领导职务，人们习惯上称之为“退二线”干部。“退二线”干部曾将自己人生最美好的年华奉献给了工商行政管理事业。随着干部人事制度改革的不断深入和干部队伍年轻化的不断推进，“退二线”干部的年龄也越来越轻、数量越来越多，出现了监管不严格、思想滑坡、普遍闲置等问题，建立一套行之有效的管理制度变得越来越重要。

DOI zdlrneg8dl/3588616

作者乔文光

机构地区乔文光

出处《时代报告：学术版》 2012年1期

关键词基层退线干部问题措施

分类 [文学][中国文学]

出版日期 2012年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）