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谁在领导集体跳槽？

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摘要在各种员工跳槽行为中，由一个经理人带领着一组人有计划地加入另外一个组织的集体跳槽已经在职场中屡见不鲜。有些组织尽力采取各种方法降低集体跳槽带来的危害，包括事发后的危机公关和澄清等。不过更积极的方法是能预先控制和识别集体跳槽的领导者。

DOI rdx998g5dl/358901

作者吕峰

机构地区不详

出处《商学院》 2005年6期

关键词领导集体员工跳槽危机公关预先控制经理人领导者

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2005年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）