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2018年13期
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浅谈人力资源培训存在问题与解决对策
浅谈人力资源培训存在问题与解决对策
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摘要
摘要新时期企业要想朝着健康有序的方向快速发展下去,必须紧随科学技术发展的步伐,满足高素质人才所需,加强人力资源培训的重视。企业要想获取高素质的人才,做好自身人力资源培训管理是首要工作,对于培训前期的一些准备工作,企业管理者要将提高员工素质作为目标,这样人才才可成为企业最大的竞争优势,从而给企业带来更大的利润。
DOI
7dmrg7gyjn/3604530
作者
张韦佳王小涵陈永明王东琳李姝锦
机构地区
(国网辽宁省电力有限公司管理培训中心辽宁沈阳110023)
出处
《电力设备》
2018年13期
关键词
人力资源培训
问题
解决对策
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
电力设备
2018年13期
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