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企业文化与企业管理相互关系探析

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摘要摘要企业文化是企业的文明和内涵所在，企业管理是企业长期稳定发展的重要保证。企业文化是一种精神力量，是企业活动的内部巨大推动力量，它的好与坏，先进与落后都会直接影响到企业管理的效果。企业文化与企业管理之间是相互作用，相互影响的关系，两者相互统一并形成推动企业发展的一股强大力量。因此，要提高企业管理能力，就必须发挥企业文化的促进作用。主要分析讨论了企业文化的内涵和特点，对企业管理的促进作用，以及利用企业文化促进企业管理发展的方法，以期实现企业文化与企业管理更加完美的结合。

DOI lj16xqy54v/3611792

作者孙高军

机构地区（淮南通商农村商业银行股份有限公司，安徽合肥230000）

出处《知识-力量》 2019年2期

关键词企业文化企业管理促进作用促进方法

分类 [文化科学][]

出版日期 2019年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）