首页 > 《中小企业管理与科技》 > 2009年12期 > 试述我国责任会计激励约束机制的实现对策

试述我国责任会计激励约束机制的实现对策

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要责任会计是现代分权管理模式的产物，其宗旨是实现业绩考核和评价的内部控制方式。明确的责任会计制度需要通过严密的激励约束机制来实现，激励约束机制的实现也同样需要有系统的责任会计制度为基础。责任会计将现代行为科学引入到会计管理中来，按照行为科学确立的原理和方法来实施会计管理，引导和激励员工在生产经营中充分发挥主观能动作用，争取实现企业最大的经济效益。文章着重分析了我国责任会计中的激励约束机制实现存在的问题，并结合实际情况提出相应的建议和对策。

DOI ldeolok943/3627717

作者于文莹

机构地区于文莹（大庆高新国有资产运营有限公司）

出处《中小企业管理与科技》 2009年12期

关键词责任会计激励约束机制实现方式

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）