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国有企业纪检监察工作存在的问题及对策分析

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摘要摘要权力既能发挥其好的方面，也能体现坏的方面。企业公职人员所被赋权力的大小，影响着企业的发展。有效地赋予公职人员适当的权利，会使纪检监察工作顺利的进行。若公职人员被赋予的权利过小，可能会出现其应尽的义务不能有效完成，若公职人员被赋予的权力过大，则可能会出现滥用职权的问题，公职人员如何有效、公正地利用权力，在基于制度建设的基础上，改进我国新时期下纪检监察氛围，是十分必要的。全面利用监督执纪“四种形态”以及群众的支持并对公职人员权力运用情况进行监督执纪问责。

DOI n491l2o9jy/3628959

作者杨杰

机构地区西部矿业集团有限公司青海省西宁市810000

出处《基层建设》 2019年19期

关键词国有企业纪检监察问题对策

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）