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突破政工建设瓶颈提高企业政工建设水平

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摘要摘要当前，企业竞争实质是人，政工队伍建设是企业发展的重要环节，是员工思想工作的引导者及指导者。在新时期和新的形势下，企业政工工作的质量决定了企业的建设进程与和谐状况。提高政工队伍建设水平，是企业在发展过程中处理好每项工作的重要保证，同时也是企业适应当前经济发展状况与市场竞争状况的重要前提，是企业能够在激烈的市场竞争中得以生存的关键。企业政工工作质量的高低决定了企业队伍建设的质量。在新形势下，企业要想提高内部工作队伍的积极性、主动性和创造性，就一定要提高新形势下企业政工工作的质量，为企业中的每项工作正常开展提供依据。

DOI kd2rw2e046/3645938

作者曹召国

机构地区大兴安岭塔河林业局蒙克山林场

出处《基层建设》 2019年4期

关键词企业政工建设瓶颈

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）