首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《基层建设》
>
2019年14期
>
薪酬激励在企业人力资源管理中的作用与对策研究
薪酬激励在企业人力资源管理中的作用与对策研究
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要由于薪酬对员工绩效和员工满意度的影响最为直接和显著,企业应当抓住现代薪酬管理的新趋势和特点,充分发挥薪酬优势,促进和激励员工绩效和满意度提升,以保证企业实现利润最大化,提升企业综合实力。有效的薪酬激励机制不但可以降低企业的管理成本,还可以塑造良好的企业文化。
DOI
0dppln69d2/3653093
作者
梁海绢
机构地区
国网四川射洪县供电有限责任公司四川遂宁市射洪县629200
出处
《基层建设》
2019年14期
关键词
薪酬激励机制
人力资源管理
作用
对策
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2019年10月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
柏广雨.
薪酬激励在企业人力资源管理中的作用与对策研究
.,2023-07.
2
高靓.
薪酬激励在企业人力资源管理中的作用与对策研究
.政治经济学,2023-02.
3
郭甫.
薪酬激励在企业人力资源管理中的作用与对策研究
.,2023-02.
4
杜,洋.
薪酬激励在企业人力资源管理中的作用
.市政工程,2020-05.
5
雷俊红.
薪酬激励在企业人力资源管理中的作用与对策分析
.国民经济,2019-02.
6
孙王.
薪酬激励在企业人力资源管理中的作用与对策分析
.,2023-03.
7
甘媛媛.
薪酬激励在企业人力资源管理中的作用与对策研究甘媛媛
.建筑设计及理论,2019-10.
8
田华容.
试论企业薪酬在人力资源管理中的激励作用
.政治经济学,2022-12.
9
陈洁.
薪酬激励在单位人力资源管理中的作用与对策
.建筑技术科学,2021-07.
10
汪刚1,王鹏2.
薪酬激励在单位人力资源管理中的作用与对策
.建筑技术科学,2020-11.
来源期刊
基层建设
2019年14期
相关推荐
企业人力资源管理中薪酬福利的激励作用研究
薪酬激励在企业人力资源管理中的作用与策略分析
工资薪酬在人力资源管理中的激励作用
工资薪酬在人力资源管理中的激励作用
工资薪酬在人力资源管理中的激励作用
同分类资源
更多
[建筑设计及理论]
浅谈房地产开发企业对建设工程项目质量的管控蔡向阳
[建筑设计及理论]
刍议热能与动力工程在锅炉中应用问题的研究王义臣
[建筑设计及理论]
浅谈钢纤维混凝土技术在道路桥梁施工中应用杨荣太
[建筑设计及理论]
供应商的档案管理
[建筑设计及理论]
市政道路桥梁工程的施工管理措施何颖红
相关关键词
薪酬激励机制
人力资源管理
作用
对策
返回顶部