首页 > 《河南电力》 > 2018年7期 > 电力企业人力资源培训与开发的思考

电力企业人力资源培训与开发的思考

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要现代管理大师彼得?德鲁克曾经说过“企业只有一项真正的资源，就是人力资源。”随着社会的不断发展，人力资源已经成为有别于其他任何资源的最重要资源。但是在电力行业，尤其是国有企业中，人力资源并没有得到充分的重视，没有得到有效的开发，很多企业虽然整体超员，但人浮于事，有相当一部分工作只能依靠外部委托承包的形式来完成，浪费了人力与财力，加重了企业的负担，限制了企业的发展。由于受传统思想的影响较大，即便是新建电厂，在对人的管理上依然思想陈旧，对人的重视程度远远不够，在人力资源管理上表现出能力不足，无法实现“人尽其才，才尽其用”。

DOI 6jr51z2p45/3654263

作者孙芳

机构地区孙芳

出处《河南电力》 2018年7期

关键词电力企业人力资源培训与开发对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1蔡倩. 电力企业人力资源培训与开发的思考.电力系统及自动化,2020-09.
2徐晋跃. 电力企业人力资源培训与开发的思考.电力系统及自动化,2021-01.
3马梦姣. 电力企业人力资源培训与开发的思考.产业经济,2020-08.
4冯超. 电力企业人力资源培训与开发的思考.电力系统及自动化,2019-12.
5吕勇1冯晶1戴斌2. 电力企业人力资源开发与培训.建筑设计及理论,2017-12.
6刘婷婷¹,陈栋²,. 电力企业人力资源的开发与培训.建筑设计及理论,2018-12.
7冷权. 浅析电力企业人力资源培训与开发.电力系统及自动化,2020-08.
8朱琰. 电力企业人力资源培训与开发研究.电力系统及自动化,2018-12.
9朱庆华. 电力企业人力资源培训与开发探析.电力系统及自动化,2016-12.
10谭霞. 探析电力企业人力资源开发与培训.电力系统及自动化,2018-12.

来源期刊

河南电力

2018年7期

电力企业人力资源培训与开发的思考

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

电力企业人力资源培训与开发的思考

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

同分类资源更多