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骨科护士心理压力的原因分析及管理对策

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摘要摘要目的对骨科护士心理压力产生的原因进行分析，提出管理对策，提升护理质量。方法针对压力源采取相应的措施，缓解骨科护士压力，促进护士心理健康。结果骨科护士工作压力源主要包括专科的特殊性、工作量大、护理人力资源缺乏、职业发展问题、患者及家属对疾病预后的期望值过高、复杂的人际关系、职业暴露的危害、角色冲突等。结论骨科护士心理压力普遍较大，通过针对性的措施能缓解护士的压力，从而提高护理质量，保障患者及自身安全。

DOI g4qpogk7d8/3658596

作者徐德芬罗丽萍

机构地区徐德芬罗丽萍

出处《医药前沿》 2016年6期

关键词骨科护士心理压力管理对策

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2016年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）