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基于企业文化理念的员工管理体系研究

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摘要摘要企业文化理念作为员工管理的核心，在激发员工创造力等方面占据着举足轻重的位置。因此，在企业员工管理过程中，要将企业文化理念与管理相结合，指导管理工作，并立足于企业员工需要，坚持以人为本的理念，通过合理规划职业发展道路、构建良好工作氛围等措施，激发员工创造力，提高管理水平，从而有效提升企业综合实力。

DOI ojn860nljr/3662761

作者于明浩李淼单双双张祺赵蕾朱远达

机构地区国网辽宁省电力有限公司技能培训中心辽宁锦州121001

出处《教育学文摘》 2017年12期

关键词企业文化员工关系管理创新研究

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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