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用能级管理激发队伍活力

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摘要能级管理就是以人的能力为核心，通过一定的考评体系进行综合评价，确定公务员的能力等级，以能定级、以级定岗、以岗定责、以绩定酬，建立富有动力、充满活力的新型税务公务员管理制度。

DOI kd2n0wlkd6/372862

作者杨芳

机构地区不详

出处《湖南地税》 2005年4期

关键词能级管理公务员管理制度激发综合评价考评体系能力

分类 [经济管理][财政学]

出版日期 2005年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

湖南地税

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