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管理层支持对平衡计分卡的推动作用

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摘要摘要平衡计分卡的五个原则战略的有效传达，保证各部门与战略的一致性，使战略转化为员工日常工作，使战略成为可持续流程，管理层的支持。平衡计分卡这前四个原则每个的关键性因素都是管理层的支持。由此可见，管理层的支持对于平衡计分卡的实施都起到了良好地推动作用。中国的企业大多数都缺少战略思想，不能在战略层面上为自己的企业进行正确的定位并制定详细的实施方略。

DOI odwp8wrejk/3732332

作者杨文竹

机构地区杨文竹（吉林财经大学吉林长春130000）

出处《科学教育前沿》 2013年6期

关键词平衡计分卡战略中心型组织（SFO）管理层支持

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2013年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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