新形势下企业团委工作创新方法探讨汪一帆

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摘要 摘要近年来,企业之间的竞争变得更激烈,面临更大的生存压力。目前,在我国企业中员工的年龄差异越来越小,大多数为新潮的九零后、零零后,这个群体的员工思想前卫、想法有个性。在这样的新形势下,企业团委的工作也面临着新的挑战,传统工作模式已不能满足企业和青年团员的需求,需要进行必要的改进和创新。本文就新形势下企业团委工作创新方法展开探讨。
出处 《基层建设》 2019年6期
出版日期 2019年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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