加强队伍稳定促进企业和谐发展张义涛

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摘要 摘要多年来,供电企业始终把信访稳定工作列为公司重要议事日程,放在同安全生产同等重要的位置,不断探索新形势下信访稳定工作的新途径、新方法,形成了分工负责、齐抓共管、统一协调、配套联动的工作格局,在严峻的内外部环境下,保持了职工队伍稳定,为企业发展提供了坚强保障。本课题通过研究信访工作面临的形势分析了工作成效,提出了加强队伍稳定工作的建议,对促进企业和谐发展具有一定指导意义。
出处 《基层建设》 2017年35期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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