创新国企离退休党建管理模式的研究

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摘要 摘要离退休党员为革命和社会发展献出青春与热血,为国家繁荣和社会稳定做出了重大贡献。对于这一群体的党建工作党组织特别重视,但传统的管理模式和工作方法已经无法适应社会发展。因此,本文分析了传统的党建管理模式与工作方法所带来的弊端,并对新时期社会形势下如何创新企业离退休党建管理模式提出可行性的建议,旨在充分调动离退休党员的积极性,为企业和社会发展做出贡献。
作者 张芳
出处 《基层建设》 2018年6期
出版日期 2018年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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