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流动人口工资收入影响因素中的性别差异——以厦门市流动妇女为例

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摘要文章利用厦门市流动人口系列抽样调查数据,建立多元回归模型分析流动人口工资收入差异的主要影响因素,发现流动人口的工资收入与性别、受教育程度、原工资收入和在厦滞留时间相关,与年龄、婚姻状况、在外打工年数无关.通过对流动人口工资收入的影响因素(除性别外)进行性别差异分析,笔者得出提高受教育水平是切实有效地解决流动人口工资收入性别差异的关键.

DOI 54k2w1z04k/374609

作者戴霞

机构地区不详

出处《南方人口》 2005年3期

关键词流动妇女工资收入性别差异

分类 [社会学][人口学]

出版日期 2005年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

南方人口

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