电力系统人力资源管理的现状及提升对策白睿-中国期刊网

摘要摘要我国正处在不断发展的时期，对电力系统行业人才的需求量在持续增加。电力是抽象的、不直观的东西，间接决定了电力行业人员的工作性质具有一定的特殊性。当下我国电力系统的人力资源管理形势十分严峻，所以能否处理好电力系统的人力资源管理是促使企业发展的不竭动力。基于此，本文就针对电力系统人力资源管理的现状进行分析，同时提出相应的提升对策。

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