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通过绩效管理提升电力企业人力资源效能

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摘要摘要随着电力体制改革的不断深入，电力企业也逐渐面临着激烈的竞争，为了可以适应市场环境，电力企业要不断深化人力资源管理。绩效管理在电力企业人力资源管理中具有重要的作用，其开展的好坏对电力企业人力资源管理水平有着较大的影响。对此，本文就针对通过绩效管理提高电力企业人力资源效能策略进行探讨。

DOI lj1yzq5rjv/3749968

作者郝虹钧1梁怀奋2楼婧3

机构地区（1.2.国网山西管培中心（党校）山西太原030006；3.国网山西省电力公司山西太原030001）

出处《电力设备》 2018年23期

关键词绩效管理电力企业人力效能

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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