首页 > 《教育学文摘》 > 2012年12期 > 试析图书馆职业倦怠的成因

试析图书馆职业倦怠的成因

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要在我国各类图书馆都不同程度地存在着职业倦怠现象，这种现象的出现对图书馆服务工作产生了一定的负面效应，使图书馆的服务职能及其质量打了折扣，也制约了图书馆服务的提升。本文就图书馆产生职业倦怠的成因进行了分析探讨，从而为解决职业倦怠制定对策、提供帮助。

DOI kd27g0qkj6/3761686

作者赵鹏旭

机构地区赵鹏旭中共开封市委党校475000

出处《教育学文摘》 2012年12期

关键词图书馆馆员职业倦怠成因

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2012年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1邓金枝. 高校图书馆员职业倦怠的成因探析.社会学,2010-10.
2郑韬. 高校图书馆员职业倦怠现象成因分析.科学技术哲学,2010-04.
3吴兴功. 浅谈高校图书馆馆员职业倦怠的成因与措施.企业管理,2011-03.
4高燕. 高校图书馆员职业倦怠现象的成因及干预策略.教育学,2010-04.
5陈征. 高校图书馆员职业倦怠现象初探.政治经济学,2013-01.
6魏红菊. 高校图书馆员职业倦怠现象浅析.教育学,2007-02.
7◆赵鹏旭. 地市党校图书馆馆员职业倦怠解决对策探析.教育学,2013-04.
8魏侠. 论高校图书馆工作人员职业倦怠.教育学,2011-05.
9袁江. 关于中小学图书馆员职业倦怠的探析.教育学,2017-12.
10袁晓檬,伊琳,胡云霞. 探析高校图书馆员职业倦怠归因及缓解对策.,2021-11.

来源期刊

教育学文摘

教育学文摘

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

图书馆馆员职业倦怠成因

返回顶部