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关于电力企业薪酬福利管理的思路探索孟凡雪

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摘要摘要近年来，我国的电力企业发展迅速，对人员的需求也在逐渐增加。因此，在保障电力企业特别是国家电网，能够可持续发展的基础上，关注企业薪酬福利制度也尤为重要。企业的薪酬福利直接影响到员工的工作状态以及满意度，而薪酬福利的提升对调动员工工作的积极性、主动性亦有重要作用，进而影响员工的工作效率，影响企业整体利益的提升。因此，在企业中，建立科学的、正确的薪酬福利管理体系与制度是非常必要的。

DOI 0dppzr0wd2/3766121

作者孟凡雪

机构地区（国网内蒙古东部电力有限公司乌兰浩特市供电分公司内蒙古自治区兴安盟137400）

出处《电力设备》 2018年2期

关键词电力企业薪酬福利管理思路

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

电力设备

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