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2019年10期
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减负更应“宽心”,为基层干部营造以人为本的软环境
减负更应“宽心”,为基层干部营造以人为本的软环境
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摘要
摘要基层干部是连接各项工作与人民群众的直接桥梁和纽带,是各项政令落实落地的关键之所在。近年来,基层干部的“压力山大”问题也备受关注,本文着重研究基层干部的心理感受和心态变化,以及自发内生动力对一个人行为的重要影响,并因此提出要营造以人为本的软环境,强调“四多四少”的方法策略,让减负从“心”开始,让基层干部能真正感受到“减负”所带来的各种良性变化,进一步激发他们“撸起袖子加油干”的积极性和主动性。
DOI
54ypzlkm40/3784328
作者
黄情义
机构地区
中共重庆市綦江区委党校
出处
《基层建设》
2019年10期
关键词
基层干部
以人为本
四多四少
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2019年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
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